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人力资源部部门职责

发表时间:2013-01-09 点击次数 次 树人网讯

留住人才,培养人才,利用人才,发展人才是企业实现可持续发展的根本,河南教育报刊社人力资源部成立于20071225,现有人员4名。具体主要职责为:

1.研究人力资源、事业单位改革、劳动工资、职称评定、离退休等有关政策,为社领导决策提供参考。组织落实社务会确定的人力资源规划。

2.参照省直事业单位和同行业企业工资标准,制定符合我社实际的薪酬制度并贯彻实施。

3.负责社内中层干部任免和社二级单位中层干部备案。

4.负责社内人员聘任、辞退、调动等事宜,研究控制人力成本。指导社二级单位人力资源工作。

5.负责员工的教育培训。

6.负责各部门绩效考核。

责任编辑:人事

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