2007年12月22日，河南省高校干部培训中心（以下简称“培训中心”）成立十周年庆典在河南大学隆重举行。省委组织部、省委高校工委、省教育厅领导以及全省各高校负责同志、授课教师代表、历届学员代表参加了庆典活动。省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运在庆典大会上讲到：“十年来，干部培训中心充分利用高校自身教育资源培训高校干部2000余人次，许多同志都反映在这里受到了很好的培训，学到了真知，坚定了信念，也充分感受到了大学文化和大学精神的浸润。经过培训，300余名学员走上了重要工作岗位，不少学员还走上了校级领导岗位，为我省经济社会和教育事业的发展培训了一批又一批优秀干部，作出了重要贡献。”

是什么使庆典活动备受关注、嘉宾满座？又是什么使培训中心得到了如此高的评价？记者带着疑问走进了河南省高校干部培训中心。记者发现，坚持以提高培训质量为生命线，以教学为中心，以管理为保证，以服务为基础，不断更新培训理念、丰富培训内容、创新培训方法、改进培训条件，这些共同打造了一个具有高校特色的干部培训基地，打造了这个被誉为“高校黄埔、学员之家”的高校干部成长的摇篮。

十年的征程鼓舞人

1997年10月，河南省委高校工委、省教育厅（当时称省教委）根据中央和省委有关要求，结合我省高校干部队伍实际，依托河南大学成立了河南省高校干部培训中心。培训中心的成立，使我省高校干部培训工作较全国范围内新一轮大规模培训干部工作提前了六七年，使我省高校干部培训工作走在了全国的前列。

十年来，在省委高校工委、省教育厅的直接领导下，培训中心先后举办了以高校中层干部为培训对象的主体班次20期、以校级领导干部为培训对象的专题班次4期，已有2000余名高校干部在这里经过培训后重新返回各自的工作岗位，成为推动河南高等教育改革发展伟大实践的积极力量。

自2004年起，省委组织部以培训中心为基础，建立了河南省干部教育培训中心河南大学分部，负责对省内部分市厅级领导干部、省直处长、地方县处级领导干部进行培训，先后举办了市厅级干部进修班5期、省直处长进修班6期、地方县处级领导干部进修班1期，圆满完成了近500名市厅级、县处级领导干部的培训任务。与此同时，中国人民解放军总参谋部政治部、有关省辖市委组织部，也把部分干部的培训任务放在了这里，已承办由部队干部、地方干部参加的主体班次、专题班次多期，培训部队和地方干部近500人。

十年风雨，非同寻常；十年耕耘，枝繁叶茂。十年来，培训中心从无到有、从小到大、由弱到强，积极探索，锐意进取，积累了经验，办出了特色，赢得了赞誉，逐步成为河南省高校干部教育培训的主阵地。

开放的课堂塑造人

说到培训中心的特色，最突出的莫过于教学内容与课程设置了。培训中心根据高校干部的自身素质和学习需求，建立了一套科学规范的教学管理制度和富有特色的教学计划。在教学内容上，培训中心把它分为政治理论、政策法规、业务知识、文化素养与技能训练等板块；在教学方式上，培训中心采取课堂教学与专题研讨相结合、集中辅导与分散自学相结合、校内培训与外出考察相结合的方式，通过“模块式组课”“菜单式选课”和“灵活式授课”等，增强教学效果；在课程设置上，培训中心以学习马克思主义中国化最新理论成果为主线，系统安排了政治理论、形势政策、高等教育理论、法律知识、历史知识、管理知识、电子政务、当代社会思潮、当代科技、当代军事知识等课程。同时，培训中心结合河南大学学科门类比较齐全、师资力量较为雄厚的优势，在教学内容中穿插安排了心理健康知识、医疗保健知识、书法鉴赏、音乐欣赏、古诗词鉴赏、文学欣赏和电影欣赏等课程，拓宽学员的知识面，改善学员的知识结构，激发学员的学习热情，调动学员的学习积极性。

积极开展教学实践活动、参观考察活动也成为培训中心的重要教学形式。十年来，培训中心共分期分批组织学员赴省内外高校、爱国主义教育基地、大中型企业、新农村建设示范区学习考察近百次，考察高校120余所，撰写考察报告、结业论文等2000余篇。“我们的课堂突出了以人为本的理念，授课内容丰富，教学形式多样，较好地满足了高校干部的求知需要。”一位参训高校干部告诉记者。

虽然如此，培训中心的工作人员还一直在研究探讨着，如怎样根据高校干部不同的岗位类型和工作特点、不同的知识结构和能力基础确定教学内容，使干部培训逐步实现从分级培训向分类培训转变，切实增强培训的科学性、针对性和实效性。

一流的师资影响人

“兼听则明，偏听则暗”，培训中心经常就一些热点问题邀请各个层面有影响力的专家来集中讲授，倾听八方声音，博取众家之长，以利于学员们得到各个方面的信息，对比参照学习。 “国防大学博士生导师、少将乔松楼教授，河南省省委委员、省委政法委常务副书记、河南大学兼职教授张国臣博士，全国政协委员、河南大学历史文化学院院长、硕士生导师张倩红教授等分别为正在干部培训中心学习的市厅级和处级领导干部进修培训班的100多名学员做了题为《周边环境与国家安全》《社会稳定与和谐社会建设》《中东的国际地位与地区特征》的系列报告。”河南大学的网页上经常会出现这样的新闻。

培训中心坚持“一流的课程设置必须要一流的师资来承担”的教学思想，十年来不断充实师资库，逐步建设了一支由国内知名专家学者组成的师资队伍。十年间，参加授课的有关领导和专家学者达500余人次，举办专题讲座800余场次。如中央党校原副校长杨春贵教授、国防大学博士生导师乔松楼少将、中国社会科学院马克思主义研究院院长程恩富教授以及省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运教授等百余名专家学者都曾登上培训中心讲台为学员授课，有的专家学者已成为培训中心长期聘请的骨干教师。

培训中心还坚持对师资队伍实行动态管理，一方面定期组织学员评教，根据学员意见、建议对师资队伍实行优胜劣汰；另一方面通过多种渠道广聘名师，不断开发师资资源、充实师资队伍，从而保证师资队伍的素质水平，确保培训质量不断提升。

科学的管理服务人

十年来，培训中心建立健全了一套科学、规范的管理制度，并根据工作需要设班主任、教务员，让他们具体负责培训班的日常管理服务工作。每期培训班都成立有临时党支部和班委会，在班主任和教务员的指导下开展自我教育、自我管理、自我服务，成为培训中心管理工作中一支不可或缺的重要力量。党支部和班委会成员带头学习、带头参加集体活动、带头遵守纪律，充分发挥了政治上的核心作用、组织上的凝聚作用、管理上的桥梁纽带作用。

培训中心坚持寓管理于服务之中，以热情、周到、耐心、及时的服务推进管理，赢得了历届学员的好评。每一期培训班开学时，培训中心的工作人员会热情相迎、帮助学员办理报到手续；培训过程中，班主任和教务员会与学员一起听课、研讨交流、外出考察，一起到食堂用餐，一起参加各种文体活动，及时了解学员学习生活情况，倾听学员的意见和建议，帮助学员解决各种困难和问题；培训班结业时，培训中心各位领导、教师会在培训楼前一一送别学员……

蒋笃运厅长在十周年庆典讲话中充分肯定了中心的管理服务模式，提出要在培训工作中，牢固树立以人为本、以解决问题为导向、以提高能力为目的的培训理念，将组织需求、工作需求同干部自身需求结合起来，使学习成为高校干部的自觉行动。

新的形势激励人

近年来，我省高等教育事业发展迅速，截至目前，全省已有普通本专科院校82所，高校中层干部人数已近万人。我省高校通过选送干部参加国家教育行政学院、教育部中南教育管理干部培训中心、省委党校和省高校干部培训中心的脱产培训，每年可培训180人左右。但这距《干部培训条例》中五年轮训一遍的要求还相差甚远，多数干部的教育培训工作要靠干部所在高校以各种形式组织实施。对此，蒋笃运明确表示，从2008年开始，我省将着力进一步推进高校干部教育培训工作，进一步加大高校干部教育培训力度，进一步健全完善高校干部教育培训激励机制。

新的形势、新的任务、新的压力将带给培训中心新的机遇和发展。河南大学党委书记张秉义说：“河南大学将从干部编制、师资保证、培训场地、教师配备、培训资料等方面入手，不断加大人力、物力、财力投入，逐步改善软硬件条件，确保干部教育培训工作顺利进行，为河南省高等教育发展贡献自己的力量。”

走进清秀典雅的河大校园，看着培训大楼里学员们忙碌的身影，我们相信:培训中心将不断迈出新步伐，开创新局面，创造新辉煌！

责任编辑:赵东