减轻中小学教师负担、让教师回归教学本职一直是社会各界关注的热点，去年教师节期间，开封市公布“十个教育大礼包”，把减轻中小学教师负担明确列入其中。近日，该市出台中小学教师减负清单，详细列出了“严格实行督查检查评比考核报备审批制度、规范精简文件和会议、坚决杜绝强制摊派无关事务、规范精简统计报表、科学设置教师评价标准”等20条细则，对中小学教师普遍反映强烈的负担问题，给出了操作性、针对性、实用性很强的具体举措，进一步推进中小学教师减负工作取得实效，让开封市广大中小学教师安心从教、热心从教、舒心从教。

此次出台的开封市中小学教师减负清单的内容包括规范督查检查评比考核事项、规范精简文件会议和统计报表填写、规范教师参加社会性事务及微信群使用、从严规范中小学教师抽调借用、科学设置教师评价标准等诸多方面。其中，在严格实行督查检查评比考核事项方面，清单要求对现有涉及中小学校和教师的督查检查评比考核事项进行全面集中清理，对重复的事项进行整合，进一步压减各类检查评比活动，严格控制总量和频次，不得以上传工作开展图片等方式代替实际工作评价，不得简单以留痕作为评价工作成效的标准，最大限度减少对教育教学的影响。

“文件多、会议多、报表多、微信群多”经常被基层教师“吐槽”，减负清单对此进行了详细规定。清单要求各县区各部门一般不得印发针对中小学教师的与教育教学无关的文件，或安排参加无关的会议，能召开视频会议的一般不集中开会，能合并的一律合并。教育部门要建立健全信息资源库，坚决杜绝信息重复上报、多头填报。除统计部门外，其他部门开展涉及中小学校和教师的教育统计工作须审批备案。不得强制要求或变相要求学校和教师关注微信公众号、下载安装与教育教学无关的政务 APP（应用程序）等进行点赞投票、网络答题、人物评选、问卷调查等。

对于教师参加社会事务性工作，清单明确要求坚决杜绝强制摊派无关事务，任何部门、单位不得把与教育教学无关的庆典、招商、拆迁等活动和工作强制摊派给中小学校、教师和学生，不得安排教师参加与教育教学无关的活动。严禁以学校停课等形式占用学校教室、操场等教学场地举办各类活动，干扰正常的教育教学秩序和过多占用教师业余时间。严格限制和规范有关部门对中小学教师的抽调借用，除人社部门依法依规开展的培训外，不得把无关培训任务摊派给中小学教师。

在教师考核和评比方面，清单要求科学设置教师评价标准，坚持把师德师风作为第一标准，全面、客观、公正评价教师。针对中小学教师业绩考核、职称评聘、评优奖先等事项，要简化评审程序， 坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯“帽子”等 做法，注重工作实绩，关注群众满意度，真正将师德高尚、教学能力突出的教师评选出来。

据悉，开封市委办公室、市政府办公室印发的相关通知要求，全市各级党委政府和相关部门要结合实际认真贯彻落实减负清单，将中小学教师减负工作摆上重要日程，纳入整治形式主义为基层减负增能专项工作机制。市政府教育督导委员会将把减轻中小学教师负担纳入对县区政府履行教育职责评价重要内容，将结果作为地方党政领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考，对执行不力、落实不到位的要依规依纪依法严肃问责。各级党委和政府及教育部门要加大宣传力度，努力引导全社会进一步理解教育工作、关心中小学教师发展，共同营造良好的教育生态环境。为严格落实减负清单，开封市还专门设立了中小学教师减负举报电话：0371—23886581，社会各界可通过电话对违反清单规定增加教师负担的行为进行投诉举报。

（来源：河南省教育融媒体采编中心 记者：程振华 通讯员：尹杰）