日前，新课程、新教材、新高考“三新”背景下普通高中教学实践与变革专题培训在济源一中开班。济源示范区教育体育局总督学赵忠红、济源示范区教研室主任余维民、济源示范区教师教育科科长杨保健、济源示范区基础教育科科长杨建东，以及来自济源市的1000名高中学科教师参加了本次开班仪式。“三新”培训主题突出、内容丰富的培训套餐，成为济源教师的“充电餐桌”。

业精于勤，荒于嬉。寒暑假是老师们调节身心、休整生活的时机,也是老师们研修提升、精进自我的宝贵时段。为了加强济源示范区教师队伍建设，高效提升学校管理者的综合管理水平及一线教师的业务能力，济源示范区教育体育局精心组织，科学谋划，在暑假期间准备了一系列专题培训活动，为教师“充电蓄能”。

请进来走出去   高端研修正当时

7月17日-22日，为期一周的济源示范区青年教师“领军计划”高端研修在王屋培训基地进行。省名师工作室主持人、市级教师工作坊坊主等100余名教育教学精英参加研修，并圆满完成了各项研修任务。

该研修旨在全面推进济源示范区中青年教师“领军计划”项目实施，加快市级名师工作室和市级教师工作坊在“领军计划”中的牵引作用。研修期间，来自北京、上海、苏州、浙江等地的9位专家，就“区域工作坊设计与运行”“名师工作室案例分析”等问题给予针对性的授课与指导。参训教师也对过去一年来的“团队专业互读”“跨区实践交流”“青年教师培养”等专题进行了探讨与展示。这种线上与现场同步，专家与教师共建的培训方式，提升了研修学习的实效性，也为新学年教师工作坊的组织建设明确了目标任务。参训教师纷纷表示，高端研修进一步打开了思维、明晰了思路，为以后的教学实践及带动更多青年教师成长提供了方向。

继“领军计划”高端研修之后，“专兼职教研员培训”如期举行。

济源示范区教体局紧抓疫情防控的“窗口期”“关键期”，积极推进2022年河南省“国培项目县”的各项研修项目落地。8月8日和新乡学院的专家对“一对一精准帮扶”的项目学校进行了深入调研。8月10日，制定了“国培项目县”骨干教师和骨干校长培训计划，积极对接湖南省第一师范学院，利用暑期有利时机，在8月15开展“国培项目县”小学语文、小学数学、小学骨干校长的研修培训。

强考核重实效  创新形式全面推进

自2020年新冠疫情爆发以来，教师培训工作也受到了极大挑战。为了适应疫情防控常态化的新形势，越来越多的网络培训应运而生。如何让在线培训扬长避短，更加有效，成为教师教育工作者不可跨越的课题。今年暑期，济源示范区教体局教师教育科相继推出了“新时代师德师风网络专题培训”“国家智慧平台暑期专题网络研修”“教师工作坊日常研修”，积极搭建自主选学平台，为老师们更加便捷、高效的研修学习服务。

网络研修的特点是课程资源更丰富、学习时间更自由，能更好地满足老师们的差异化需求。为充分利用好暑期时间，教体局相关工作人员提前准备、超前谋划，今年暑期前就完成了各项网络培训的方案设计、招投标工作，科学拟定学习课程和考核标准。所有课程的设置重点都面向一线教师，从政策解读到实例操练，从锤炼师德师风到关爱心理健康，无不体现了对一线教师的关注与要求。课程学习的考核标准也很明确，不仅要满足在线学习时间，还有研修日志、心得体会的提交要求。重一线强考核的学习方式，确保暑期教师网络学习学有实效、学有所获。

提能力促实干  校长培训蓄势待发

一个好校长就是一所好学校。好校长不仅为学校发展规划良好的愿景，更为学校有序发展奠定健康的生态。好校长才能成就好学校，好学校进而成就好教师、孕育好学生。

为了帮助新入职校长树立正确的办学思想，具备履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力，济源示范区教体局还在暑期组织了“幼儿园园长任职资格培训班”和“中小学校长任职资格培训班”。“幼儿园园长任职资格培训班”共有50名园长参加培训，“中小学校长任职资格培训班”则拟召集济源100余名初中小学校长、副校长、书记、副书记等教育干部参与培训。

尽管当前有疫情影响，但是教育干部培训正在稳步有序展开。济源示范区教体局党组成员、总督学赵忠红说：“我们坚信，当各位校长经过集中培训，校长们对自己的角色定位必将更加精准，进而更加准确把握新时代教育脉搏，更加科学妥善处理好教育发展中的新问题。”

暑期“充电”忙，研修提素养。培训研修，有力促进了中小学教师、校长的专业成长。