12月4日，商丘学院后勤处于阶梯教室30召开2022年度后勤工作会议。党委副书记、副校长史万庆，后勤处处长刘如起出席会议，会议由刘如起主持。

刘如起作《后勤处2022年工作报告》。报告指出，2022年后勤处在集团和学校领导的正确带领下，深入贯彻落实集团述职会议精神，全体同志齐心协力、真抓实干，心往一处想、劲往一处使，埋头苦干、狠抓落实，疫情防控落实落细，安全稳定常抓不懈，全力保障教学开展，各项工作能够保质保量完成，较好地完成了领导交办事项，为实现全年目标任务打下坚实基础。报告要求后勤处全体人员要继续发扬创办人“三吃六心”精神，积极探索后勤工作的新思路新举措，努力提高服务质量，为学校的快速发展提供高质量和稳定安全的后勤服务保障。

史万庆在会上讲话，他代表学校充分肯定后勤工作为学校事业发展作出的重要贡献。他指出，学校后勤工作既承担着保证高校教育教学的有效进行以及高校可持续健康发展的重要职能，还承载着服务育人的使命，学校后勤为构建“三全育人”育人格局发挥了重要的作用。他从后勤管理存在的问题、管理的对策意见、工作的目标任务、工作举措等方面认真分析了学校后勤工作的现状，指出要坚持以提高保障能力、服务质量和运行效率为核心，深入推进后勤改革，目的就是要构建优质高效、权责清晰、运行规范、保障有力的新型后勤保障服务体系。

随后，他就如何做好后勤工作提几点希望和要求，一要珍惜工作岗位；二要增强责任意识；三要注重团结协作；四要立足服务保障；五要坚守安全稳定。校园安全是学校发展的前提，必须坚定不移贯彻总体安全观，把维护校园安全贯穿工作各方面全过程，确保校园安全和稳定。同时，史万庆对2023年后勤工作的主要任务提出要求：要扎实做好疫情防控；始终坚守安全稳定；努力提升保障能力；打造创新特色亮点；加强基层组织建设等。围绕管理理念精细化、规章制度精细化、物业服务精细化、维修保养精细化，持续推进后勤工作精细化管理。重点在平安后勤、节约后勤、文化后勤、育人后勤、智慧后勤、廉洁后勤上下功夫，持续推进后勤服务质量和管理水平不断提升。

大会对“2022年度后勤优秀员工奖”获得者进行了表彰。优秀员工代表在会上作交流发言。

会议最后，刘如起就节水、节电知识及后勤文明服务礼仪等方面的内容对后勤职工进行培训。