3月8日下午，河南工程学院在龙湖校区综合楼11楼会议室召开骨干教师和人才工作座谈会。校党委书记刘永涛、副校长王永恒出席会议，党委组织部、党委教师工作部、人事处、教务处、科研处、教师发展中心、后勤管理服务中心、老校区管委会等部门负责人参加会议，各教学单位35名骨干教师代表参加了座谈。座谈会由人事处处长李威主持。

李威简要介绍了学校人才引进、培育、评价等工作的开展情况，并对人才工作下一步改革思路进行了汇报。

王永恒在讲话中首先肯定了近年来学校人才引进取得的显著成效，他指出，今年学校要召开全校人才工作大会，这是校党委贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神的重要举措。他强调，学校在引进人才过程中要实现人才数量增长、质量提高、结构优化“三位一体”推进，持续推动学校人才工作高质量发展。他鼓励在座的骨干教师要积极建言献策，多提建设性的问题，把建议转化为人才工作的智力支持。

会上，与会教师充分肯定了学校近年来在人才引进、培养、评价等方面取得的显著成就，同时就进一步加强和改进学校人才工作，结合个人工作、学习、生活情况，提出了很好的意见建议。

在认真听取大家的发言后，刘永涛表示，近年来，学校坚定不移实施人才兴校战略，人才队伍质量、规模、结构不断优化，形成了一支有实力、有潜力的人才队伍，为学校高质量发展奠定了坚实基础；广大教师特别是青年博士教书育人、潜心科研，产出了一系列高质量教学科研和育人成果，涌现出一大批深受学生尊敬和喜爱的教师楷模；全校上下尊重知识、尊重人才、尊重创造的共识不断凝聚，干事创业的氛围进一步浓郁。对于下一步工作，刘永涛表示：一是要牢固树立学者就是大学、学校发展关键在人才的理念，全方位、系统性、一以贯之地推进人才兴校战略，切实营造公平正义、团结奋进的学术环境、政治生态；二是要激励人才队伍不忘初心、牢记使命，言传身教、春风化雨、铸魂育人，争做“四有”好老师，同时要对标一流、追求卓越，把论文写在祖国大地上，产出更多高水平成果；三是要持续推动机关为院系服务、干部为师生服务、全体为教学科研人才服务，把要求落实为具体举措，解决人才发展最具体最直接最现实的问题，服务人才、关心人才、爱护人才、保障人才，不断激发人才活力，共同创造学校美好明天。

会后，学校有关部门系统梳理了座谈会及前期调研的问题、意见和建议，认真研究，积极采纳，进一步创新人才工作举措，做好学校人才工作会议筹备工作，努力开创学校人才工作新局面。