“全市教育系统广大党员干部要大力弘扬‘四敢精神’，践行‘四个极限’，大转观念、大提效能、大促发展，奋力建设教育强市，强力打造全省教育高地、全国教育名地，为南阳建设现代化省域副中心城市贡献教育力量和教育智慧。”3月24日，在南阳市教育局召开的“观念能力作风提升年”活动动员大会上，南阳市政协副主席，市教育局党组书记、局长杨文普的讲话掷地有声。

“四敢精神”，即习近平总书记去年底在中央政治局会议上分析研究2023年经济工作所强调的，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。“四个极限”，即南阳市委书记朱是西不久前在调研时提出的，“以极限思维，做极限努力，尽极限责任，创极限奇迹”。

弘扬“四敢”精神，永葆“敢”的思想。南阳市教育局要求全市教育系统各级党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主、客观世界的强大武器。坚定不移用其武装头脑、指导实践、推动发展；坚决摒弃一般化想法、差不多思维，远学红旗渠精神，近学农运会精神、南水北调精神，树牢有解思维、解决思维，善解“无解之解”，敢作“无问之答”，勇闯“无路之路”，敢想敢干、善作善成。

提升“四敢”能力，永葆“为”的精神。南阳市教育局要求全市教育系统始终把政治要求贯穿工作全过程，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到谋事有政治高度、干事重政治影响、成事讲政治效果，把党中央和省委、市委部署的事、交办的事，创造性、系统性、高效化、具体化、高质量地落实、落地、见效。坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断增强政策研究、教育改革、学校管理等方面的能力。发挥“国培计划”“省培计划”和中小学校长培训的作用，带领干部多走出去对标学习、开拓视野，促进创新发展。

践行“四敢”担当，永葆“干”的劲头。南阳市教育局坚持以严的主基调抓作风、查作风、改作风，聚焦办学行为、学校管理、基层减负，紧盯师德师风、项目建设等关键领域，常态化开展暗访，以严的措施、严的氛围把效率效能提起来。对各项指标任务完成情况一月一考核、一月一排队，当月完不成的通报，连续两个月完不成的批评，连续三个月完不成的进行约谈。严格评议制度，每季度开展一次科室、单位、学校评议活动，公开排名通报，对评价得分低、群众反映差、排名倒数第一的，该追责的追责，该免职的免职。坚持“以实绩论英雄”，大力选拔任用敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢抓善成的干部，激励引导广大党员干部一心一意拼发展、集中精力抓落实。争一流、争第一、争唯一，全力确保主要工作、单项工作排名进入全省前三名，力争教育营商环境各项考核指标全部进入全省第一方阵，群众满意度明显提升，获得感不断增强。

突出“四敢”导向，永葆“创”的作风。南阳市教育局坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让干部放下包袱、轻装上阵。严肃查处诬告陷害行为，让实干者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。进一步优化完善考评体系，更加科学合理设置共性指标和个性化指标，鼓励各县市区、各学校扬优势、补短板、成高原。进一步放权赋能，鼓励各地各学校放下包袱，大胆去闯、放手去试，在探索探路中突破突围，在先行先试中树立标杆，在比学赶超中争先进位。树立以人民为中心的发展思想，千方百计满足人民群众对高品质生活的需要。深入落实中小学教师“县管校聘”管理改革、中小学校长职级制改革、集团化办学改革，加强教师队伍建设，补进一批优秀高校毕业生，培育一批教育管理和教育教学领军人物，吸引一批优秀人才躬耕南阳教育。