5月26日至28日，河南省2023年高职（专科）学校教师资格面试工作在郑州顺利完成。本次面试工作是新冠疫情结束后我省以线上方式统一组织的高职(专科)学校教师资格面试，3天时间共完成全省111所高职（专科）学校6077名新进教师的面试工作。

本次面试依托数字赋能，科学合理设置可操作性强的工作方案，创新采用“1＋N”模式，即在河南开放大学设置主考点，各高职院校设立分考点，考生在本校考点通过网络连线主考点进行在线面试的形式进行。

面试前期，省教育厅抽调相关专业教授组成专家审查委员会和学科专家组，对来自全省111所高职（专科）学校的新进教师进行了合理编排分组。根据学科分类和报考人数，考生共划分为19个学科大类、65个学科组，每学科组设置3位考官和1位考务秘书，在3天时间完成了全省6077名考生的面试考察工作。

本次面试内容分为说课和答辩两个部分，学科专家组通过腾讯会议小程序滚动题库、考生随即喊停的方式，从题库中随机抽取3道答辩试题，考生选答2道，对考生专业知识掌握情况进行公正考核。面试主考点和各分考点全程录音录像，驻厅纪检监察组和各高校纪检监察组对面试工作进行全程监督。

省教育厅教师教育处相关负责人告诉记者，此次面试是新冠疫情结束后我省首次大规模统一组织网络远程面试，较以往所有考生来郑州集中线下面试的形式相比，线上面试大大节省了考生食宿、交通等费用，是省教育厅从服务考生出发，落实主题教育要求，推进“放管服”改革的一项重要举措。

（来源：河南省教育融媒体采编中心，作者：教育时报记者 张俊州）