为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部暑，丰富开展“百日冲刺促就业”系列活动，6月5日下午，郑州航空工业管理学院举办第八届简历设计暨模拟面试大赛决赛。教育部万名创新创业导师库专家王宏教授、郑州铁路职业技术学院就业与创业教研室主任邰葆清副教授、中天建设集团有限公司第九建设公司行政与人力资源总监杨海涛、锐之旗（百度河南营销中心）人力资源总监桑贵杰，郑州航院外国语学院党委书记许峰、人事处副处长耿三琳和商学院党委副书记倪大钊担任评委。

本次比赛分为企业求职类赛道和公考类赛道，经过前期的学院推荐、学校初赛，评委组从597份简历作品中最终遴选出了20位选手进入校决赛模拟面试环节。在模拟面试环节中，通过模拟真实面试环境，让同学们切实感受到真正的面试氛围。评委老师对每位选手进行专业点评，并提出指导性建议。经过两个小时的激烈角逐，最终评选出本次大赛的一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等奖项。

招生就业处处长韩忠军在大赛致辞中提到，学校已连续举办八届简历设计大赛，从单一的简历展示，优化到现在的简历+模拟面试结合，积累面试实战经验，提高就业竞争力为同学们顺利就业奠定基础。他指出，持续提升同学们的就业能力，是实现高质量充分就业的基础和原动力。一份亮眼的简历，是同学们个人的自画像、是职场的敲门砖。优异的面试表现，是求职者步入职场的入场券和通行证。希望同学们以参加简历设计大赛为契机，以赛促学、以赛促就，深入感受求职就业过程，不断提高职业素养，提升就业能力，实现更高质量充分就业。

本次大赛共有3200余人次参与、互动，学校通过线上线下多种方式对获奖作品进行展示，大赛视频作为就业指导课程教学资料，充分发挥获奖学生的引领示范作用，切实实现以赛促教、以赛促用的目标，持续营造浓郁的就业氛围、提升就业技能，助力学生实现高质量充分就业。