就业是民生之本，高质量的毕业生就业工作是职业院校实现高水平职业大学建设目标的重中之重。郑州电子信息职业技术学院围绕“一个中心，三个重点，五个关键”，用情用心做好毕业生就业工作。

坚持“一个中心”，就是以提高去向落实率为中心。力争初次就业去向落实率不下滑，最终去向落实实现稳步增长。学校根据毕业生离校的实际情况，通过线下组织职业规划专项培训、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面指导;通过“互联网+就业指导”公益直播课系列精品课程，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，设置合理的就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。

学校就业指导中心主任沈宏学为在校生进行职业规划大赛专题培训

抓住“三个重点”，就是唱响“一个主旋律”，保持“两个稳定”，做好“三导工作”。

唱响“一个主旋律”，帮助学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观、价值观，教育和引导毕业生立足基础工作，面向基层工作。保持“两个稳定”，通过思想政治教育、职业发展指导、心理辅导等措施，实现毕业生就业监测稳定和就业去向落实率。做好“三导工作”，在观念上引导毕业生到基层就业，在心理上疏导毕业生就业心理压力，在能力上指导学生提升就业能力。

做实“五个关键”，就是“改革、建设、创新、服务、帮扶”五个关键环节。

推进教学改革。调整专业结构、教学内容、加强实践环节，努力提高毕业生就业竞争力。学校经过深入研究，广泛探讨，制定进一步推进、改革、调整和加强的措施，建立招生、培养、就业一体化机制，切实从根本上、源头上推动毕业生就业工作。

加强市场建设。在当前毕业生就业“买方市场”条件下，谁能主动找市场、跑市场，谁就能掌握主动权。学校广泛动员、主动出击，调动全校力量，特别是各个职能部门、各学院以及辅导员、专业老师的力量，积极为学生寻找就业岗位。同时，调整课程设置和教学内容，培养更符合市场需求的人才，提升教育教学质量和毕业生就业质量。

拓宽就业渠道。通过合作或联合的方式，与企业、行业协会、人社部门联系推进就业；通过校企联合，促进学生就业。积极开展访企拓岗，走访企业，深入了解企业的招聘计划和人才需求，与企业建立紧密的联系，为校企合作搭建桥梁，从而为学生开拓更多的就业岗位和实习机会，推动人才培养与产业需求的精准对接。

校长陈国云到郑州海昌海洋旅游度假区开展访企拓岗

强化指导服务。学校领导靠前指挥，深入到各个职能部门和二级学院，使服务覆盖每一个毕业生。争取更多优质就业岗位“带进来”，开展线下双选会，吸引优质企业走进校园，为学生提供与企业面对面交流的平台，使他们深入了解行业动态和企业需求；争取更多毕业生主动“走出去”，学校就业公众号和就业网站实时更新就业信息并根据学生的专业、兴趣等进行精准推送，确保学生及时获取到最新的招聘动态和岗位需求。通过“带进来”和“走出去”相结合，促进学校毕业生高质量充分就业。

校长陈国云在双选会现场与参会企业负责人交流

精准重点帮扶。“双困”毕业生是就业工作的重点、难点，学校通过 “一对一”个性化的指导和服务，最大限度地帮助他们提高就业能力，及早实现顺利就业。

毕业生就业工作任务艰巨，责任重大。郑州电子信息职业技术学院将以教育部、省教育厅有关会议精神为指导，结合学校实际，认真落实工作要求，不断创新就业服务模式，用情用心为毕业生就业提供更加全面、专业的指导服务，力争毕业生就业工作再上新台阶，促进学校实现又好又快发展。