为践行全过程民主治校，汇聚师生智慧，共商发展大计，共绘奋进蓝图，4月23日下午，濮阳石油化工职业技术学院召开第一届职工代表大会第二次会议。党委书记李殿峰主持会议并讲话，在校班子成员及62名职工代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副院长赵怀森、校领导鲁宁、工会副主席刘红分别就后勤管理及产教融合、办公管理及组织人事、校园文化建设及安全保卫等方面的问题，依次向职工代表做提案答复。

李殿峰在讲话中指出，一是团结奋进，新学期各项工作开局顺利。按照学校党委的安排部署，学校教育教学工作稳步推进，产教融合进一步深化，重大活动精彩纷呈，办学条件逐步改善，各项工作取得喜人成绩。二是直面挑战，在变革中探索发展机遇。重点剖析了学校发展前景、专业设置、教职工队伍建设等问题，鼓励教职工立足学校整体布局，结合自身工作实际，积极为学校创新发展贡献力量。三是以人为本，坚持依靠全体教职工办学。学校遵循“让干部干起来、让教师静下来、让学生动起来、让学校强起来”的办学理念，积极减少非教学负担，让教师专注于教学，专注于专业成长。持续为教师办好事办实事，在工资待遇、精神生活、福利待遇、工作条件等多方面不断改进完善，全力为教师提供广阔舞台，不断提升教师归属感和幸福度。四是凝心聚力，共同推动学校高质量发展。要努力构建“党委领导、行政负责、专家治校、民主管理”的管理体系，学校将进一步加强与教职工的沟通与交流，建立健全意见反馈机制，让教职工更多地参与到学校的管理和决策中来，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。

会后，代表们纷纷表示，将积极履行代表职责，密切联系教职工群众，及时反映教职工的意见和诉求，为学校发展建言献策，共同推动学校各项事业再上新台阶。同时，将以此次大会为契机，进一步增强责任感和使命感，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，为推动学校高质量发展贡献智慧和力量。

据悉，此次代表大会职工代表共62人，提案回收70份，内容涉及办公管理、组织人事、职工福利待遇、产教融合等七个方面，共32个具体问题，问题集中反映了学校教职工关注的热点和难点，具有较强的普遍性和针对性。