近年来，驻马店职业技术学院始终坚持就业是最大民生的工作理念，紧密结合地方经济社会发展需求，以服务学生成长成才为核心，通过多项举措，促进毕业生高质量充分就业。

学校表彰创业就业先进单位

完善制度建设，夯实就业工作根基：学校成立由校党委书记、校长任组长的就业创业工作领导小组，落实“一把手”工程，印发《年度就业创业工作方案》《就业创业工作考核及奖励办法》等制度文件，构建“学校—二级院系—辅导员”三级管理体系。通过顶层设计强化保障，确保就业服务“不断线”、政策落实“不打折”。

实训中心

推动产教融合，打造“双创”平台体系：学校秉持“1+X+N”的人才培养模式，加强产教融合、科教融汇，不断为毕业生打造更多的实习实训平台。目前，学校建有校内实训基地82个，校外实习实训基地120个，拥有1个河南省大学科技园、1个省级众创空间、1个省级工程技术研究中心、1个省级工程研究中心、2个中央财政专项支持重点建设实验室、3个高水平产教融合实训基地、6个高水平研发中心。始终坚持立德树人、德技并修，积极探索“3+1+N”职业教育新模式，为地方经济社会发展输送大量高素质技术技能人才。

2025届春季双选会开幕式

2025届春季双选会现场

企业入校招聘宣讲

优化就业服务，拓宽毕业生就业渠道：学校以“线上+线下”双线并进，打造“全天候、全覆盖”就业服务平台。每年举办大型校园招聘活动，邀请优质企业到校洽谈，选聘优秀毕业生。4月15日，学校举办了“豫荐未来·青春启航”校园春季双选会。活动吸引了近300家单位参会，提供就业岗位20000余个，6000余名毕业生参加，达成就业意向2000余人。同时，学校鼓励各二级院系开展“小而精、专而优”的线上线下专场招聘会及宣讲活动，更好匹配毕业生就业需求，拓宽其就业选择面。

校党委书记苏新留带队访企拓岗

校党委副书记、校长宋华民带队访企拓岗

推进访企拓岗，深化政校企合作：学校坚持“走出去、请进来”，认真落实“两个100”要求，持续深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，结合学校专业特色、围绕本地产业布局、重点行业企业发展和人才需求情况，精准有效开展访企拓岗，服务当地经济发展。2024年至今，学校领导带队走访企业152家，拓展岗位数量2200余个。通过政校企交流座谈会，学校与地方企业建立长效合作机制，实现“教育链、人才链、产业链”三链贯通。

强化精准帮扶，助力困难群体就业：针对毕业生困难群体，学校制定“一对一”“三个三”等帮扶机制。2024届356名困难毕业生中，就业去向落实人数342人，残疾人群体100%落实去向。2024年全校共发放求职创业补贴82.2万元，惠及411名学生，确保“政策红利应享尽享”。

参加第二届全国大学生职业规划大赛

“行者”无人机团队在省赛现场合影留念

深化以赛促创，激发“双创”教育活力：学校秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的理念，通过搭建竞赛平台、完善创新实践教育等举措培养学生创新能力和职业规划意识。学校在2024年河南省大学生创新大赛暨中国国际大学生创新大赛河南赛区选拔赛中，荣获金奖1项、银奖2项、铜奖2项，且“行者—长航时模块化军民通用型无人机”项目成功晋级国赛，并取得铜奖。

强化项目孵化，推动职教创新发展：学校高度重视大学生创新理念的培养，在扶持创新创业项目方面采取多项措施，全方位支持大学生创新创业。同时，依托教学科研平台，选拔优秀学生参与科研训练、学科竞赛和自主创新创业实践等活动。先后扶持了“星图”剪纸工作室、“师梦领航”生涯咨询工作室、“悦馨建筑设计”工作室等创新创业项目。这些项目不仅成为学生实践创新的试验田，更成为服务地方文化的新名片。