为拓宽2026届毕业生就业渠道，精准对接传媒行业人才需求，传媒学院经过前期精心准备，遴选出20家涵盖影视制作、新媒体运营、品牌公关、教育培训等领域的优质企业为2026届毕业生提供近200个就业岗位。10月15日上午，各家企业在招聘会现场通过“一对一筛选面试”模式与学生深度互动，同步留存求职档案。现场氛围热烈，学生反馈好评如潮。

招聘会现场，各企业结合岗位需求搭建专属面试点位，学生手持简历有序排队，与招聘官面对面展开沟通。从“过往实践经历细节”到“岗位技能掌握程度”，从“职业发展规划”到“行业认知理解”，招聘官围绕岗位核心要求逐项提问、精准筛选，实时反馈面试建议；学生也主动咨询岗位工作内容、晋升路径、薪资福利等问题，双向交流高效深入。面试结束后，企业现场整理学生简历与面试记录，分类留存求职档案，为后续复试邀约、人才储备等工作做好准备，让求职流程更具连贯性。

“户外一对一面试更放松，招聘官能针对性地指出我的优势和不足，还直接留存了档案，不用反复投递，特别省心。”“企业筛选很专业，聊完就知道自己和岗位的匹配度，比泛泛交流更有收获。”参与学生表示，此次招聘会形式务实、效率高，有效降低了求职者的盲目性。

作为学院的重要活动，此次秋季专场招聘会得到了学校的大力支持，副校长杨庆年亲临招聘会现场，深入了解企业情况、学生就业意愿。大学生创新创业就业指导服务中心肖钧书记及全体老师为本次招聘会提供全程服务。

本次招聘会的顺利召开，进一步打通了毕业生与企业的精准对接通道，接下来，传媒学院将持续为学生提供后续求职支持，助力毕业生高质量就业。