12月4日下午，郑州美术学院在主教楼第二会议室召开2025年毕业生就业创业工作考核会议，旨在总结2025年就业工作情况，交流典型经验做法，优化协同联动机制，着力构建“全员参与、上下联动、齐抓共管”的就业工作格局。学校主要领导、各职能部门负责人、各系室主任、就业专员、辅导员等参加会议。会议由党委副书记、副校长李亚飞主持。

会上，李亚飞首先就本次考核工作的具体安排作了说明。随后，各系依次围绕工作保障、管理服务、市场开拓、赛事活动、调研分析与工作成效等六个方面，系统汇报了2025年毕业生就业创业工作开展情况。各系坚持以国家关于高校毕业生就业的政策要求为指导，持续优化工作思路、创新服务举措、规范管理流程，不断提升就业指导与服务的专业化水平，努力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

校长石品对各系就业创业工作取得的成效给予充分肯定，并就推动高质量就业提出四点要求：一是提高政治站位，压实责任，将就业工作作为“一把手工程”和“全员工程”来抓，落实从招生到就业的全链条责任；二是科学统筹，把握节点，紧盯秋季拓岗、春季招聘、离校前帮扶等关键环节，构建“学校统筹、系部执行、节点管控”的工作闭环；三是发挥优势，深挖资源，依托行业、企业及实训基地，积极对接本地文创及设计类企业，开拓适配性更强的就业岗位；四是聚焦服务，提升内涵，不断优化人才培养体系，强化实践教学，健全就业服务机制，增强工作温度与实效。

党委书记王冰围绕“聚焦三全育人主线，构建三全就业体系”提出三点要求：一是贯穿“全过程”，树立就业育人从入学开始的“全周期”培养理念，系统融入教育教学、产教融合、访企拓岗等人才培养全过程；二是聚焦“全方位”，建立分层分类指导机制，依据学生素质定起点，按就业走向划类别，通过要素分析找突破，依托对比看成长，实现就业指导覆盖学生成长全维度；三是落实“全员化”，进一步压实就业工作全校共同育人责任，健全“校系联动、部门协同、全员参与”的责任机制与考评体系，以就业工作质量提升带动毕业生就业质量提高。

会议最后，理事长王远作总结讲话。首先高度肯定了各系在2025年就业创业工作中展现出的担当精神与取得的扎实成效。并强调，就业数据的规范化、科学化管理是就业工作质效和学校治理水平的关键基础。他要求全校统一认识、凝聚合力，不断夯实数据根基，优化统计机制，确保数据真实、准确、规范，为科学研判形势、精准优化服务、提升人才培养质量提供坚实支撑，共同推动学校就业创业工作再上新台阶。

此次会议进一步凝聚了共识，明确了方向。学校将以此次考核为新起点，持续巩固优势、加强协同、补齐短板，扎实推进就业创业工作向更规范化、系统化、科学化的方向发展。