为全面落实2026届全国及全省高校毕业生就业创业工作会议精神，加力开展寒假促就业暖心行动和“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，1月18日上午，商丘工学院召开2026届毕业生就业创业工作推进会。校党委副书记王峰出席会议并讲话，就业与发展联络处副处长郭娟、王卫民，各二级学院分党委书记、副书记、分管校企合作副院长，学管秘书、就业专员，2026届毕业班辅导员及就业与发展联络处全体人员参会。会议由王卫民主持。

会上，郭娟对《2026届毕业生就业创业工作方案》进行详细解读。方案锚定高质量充分就业核心目标，系统部署了贯穿全年的九项重点任务，对2026届高校毕业生各阶段工作做了详细安排，明确了就业创业指导活动、访企拓岗、重点群体帮扶成效等具体量化指标，为各二级学院下一阶段就业工作划定了“路线图”和“任务书”。

机械工程学院分党委书记肖建伟作经验交流和表态发言。他以“五维联动”促就业为题，分享了学院就业工作经验做法：建强“责任链”，实行“领导—辅导员—全员”三级责任制，分阶段精准推进就业工作；拓展“岗位源”，院领导带队访企拓岗，动态匹配岗位与学生需求；用好“人才库”，推动教学与就业深度融合；激活“协同力”，构建家校联动机制，靶向帮扶困难毕业生；架起“连心桥”，深挖校友资源，开展就业经验分享会引导学生树立理性就业观。

辅导员代表常艳艳结合八年一线就业工作经验，从四个方面分享工作心得。她提出，要引导学生认清就业形势，树立“先就业再择业”的理性观念；分类施策赋能学生发展，为就业、考研、考公考编群体提供精准服务；强化求职技能指导，提升学生人岗适配能力；建立困难学生“一人一策”帮扶台账，做好谈心谈话、岗位推荐与动态跟踪，同时注重前置职业规划教育。她表示，就业工作需要多方协同发力，辅导员要以耐心和细心助力每一位毕业生逐梦职场。

王峰作总结讲话。他强调，做好2026届毕业生就业创业工作，既是一项必须扛牢的政治任务，更是关乎学生前途与民生福祉的民生工程。深刻剖析了当前就业工作面临的严峻形势和存在的短板不足，就扎实开展“寒假促就业暖心行动”和“优企引才”定向访企拓岗专项行动提出明确目标。他要求校院强化统筹联动，构建“书记牵头、辅导员主抓、全员参与”的责任闭环；压实攻坚责任，严格落实“机构、人员、场地、经济”四到位，对标时间节点挂图作战；拓宽岗位渠道，用足用好政策性岗位红利，深挖市场化岗位资源，推动“拓岗—育人—送才”良性循环；聚焦兜底帮扶，健全困难毕业生帮扶机制，严守就业数据真实底线，以“时不我待、只争朝夕”的干劲，全力以赴打赢2026届毕业生就业攻坚战。

此次推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为扎实推进2026届毕业生就业创业工作奠定了坚实基础。