为深入学习贯彻习近平总书记关于教育和师德师风建设的重要论述，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，切实解决师德师风突出问题，锻造高素质教师队伍，1 月 19 日，黄淮学院在综合楼 102 召开师德师风专项整治动员大会。党委书记李晓彦作动员讲话，党委副书记、工会主席曹忠义主持会议，副校长李恩中解读专项整治方案及相关职能部门负责人、基层党委（党总支）书记参会。

李恩中从制定背景、核心框架、实施要求三个维度，详细解读了《黄淮学院师德师风专项整治方案》。方案明确聚焦学术不端、违规违纪、育人责任落实不力、师德教育薄弱、考核监督机制不健全等五大类突出问题，通过部署与自查自纠、集中整治与专项督查、总结提升与长效建设三个阶段推进，构建了 "党委统一领导、职能部门分工负责、二级学院具体落实、全员参与" 的责任体系，为专项整治提供了清晰 "路线图" 和 "时间表"。

李晓彦在动员讲话中强调，师德师风是衡量教师队伍素质的第一标准，是学校办学治校的灵魂所在。开展专项整治既是回应上级部署的政治任务，也是解决学校自身问题、筑牢高质量发展根基的战略举措。他要求全校上下提高政治站位，深刻认识整治工作的极端重要性。必须以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，把这项任务抓紧抓实、抓出成效；聚焦重点任务，确保专项整治精准发力、取得实效。坚持问题导向精准整治，从严督导狠抓落实，标本兼治长效治理；压实各方责任，凝聚协同联动的强大合力。全校上下协同发力、齐抓共管，以 "零容忍" 态度严肃追责问责，确保整治工作落地见效。

曹忠义在总结时要求，各单位要迅速传达学习会议精神，凝聚思想共识；细化落实举措，建立台账实行销号管理；强化协同联动，广泛宣传先进典型与反面案例，营造崇师德、正师风的浓厚氛围，共同打造风清气正的育人环境。

此次动员大会的召开，标志着黄淮学院为期 6 个月的师德师风专项整治正式启动。全校将以此次整治为契机，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，引导广大教师自觉践行 "四有" 好老师标准，为学校高质量发展和培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。