4月1日下午，河南护理职业学院召开2026届毕业生就业创业工作会议。党委书记、院长胡仕坤，副院长黄敬堂出席会议。学生处、各系、马院党政负责人，全体专兼职辅导员，大学生职业发展与就业创业指导教研室全体专兼职教师，招生就业处全体工作人员参加会议。会议由副院长常慧敏主持。

黄敬堂宣读了《河南护理职业学院关于表彰2025年度就业创业工作先进集体和先进个人的决定》，与会领导为先进集体和先进个人代表颁奖。先进集体党总支负责人和先进个人代表分别作交流发言。

胡仕坤在会上传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，全面总结回顾了2025届毕业生就业工作成效，充分肯定了各系及全体辅导员在就业工作中付出的努力和取得的成绩。他指出，做好毕业生就业工作是关系学校生存发展和学生切身利益的重大民生工程，必须高度重视、常抓不懈。在深入分析当前就业形势的基础上，他对2026届毕业生就业工作提出明确要求：一要以就业指导与专业课融合为牵引，深化人才培养联动改革。将职业规划与就业指导贯穿人才培养全过程，鼓励专业课教师在教学中融入行业认知和岗位能力要求，推动知识传授与价值引领、能力培养有机结合；二要以访企拓岗为抓手，千方百计拓宽就业渠道。持续深入开展“访地、访园、访行、访企”专项行动，健全“走访—对接—落地—跟踪”全链条工作机制，积极举办小而精、专而优的专场招聘活动，精准拓展优质就业岗位；三要以精准帮扶为核心，用心用情做好重点群体就业工作。严格落实“一人一档”“一生一策”帮扶机制，组织领导干部、辅导员、专业课教师与困难毕业生“一对一”结对，强化就业能力培训与人文关怀，助力困难群体毕业生顺利就业；四要以全过程育人为理念，推动就业工作重心前移。推动就业工作贯穿学生在校全过程，低年级阶段注重职业生涯启蒙与实践锻炼，高年级阶段强化精准指导与岗位对接，实现从“被动应对”向“主动布局”转变；五要以数据真实为底线，严格规范就业统计核查。严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，健全各系自查、互查、学校核查三级核查机制，规范毕业去向登记与佐证材料审核，确保就业数据真实、准确、规范。他强调，要强化组织领导，压实工作责任，严守安全底线，确保各项工作落地见效，全力以赴促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。