为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入分析当前就业形势，系统部署2026届毕业生就业工作，5月7日下午，商丘学院应用科技学院在E2504会议室召开2026届毕业生就业工作促进会。党工委书记、校长贺海鹏，副校长宋文献，党工委副书记、副校长仵增亮出席会议。各二级学院院长、相关职能部门负责人、辅导员代表及招生就业处全体工作人员参加会议。会议由仵增亮主持。

会上，人文学院、外国语学院、机械与电气信息学院、风景园林与建筑学院、计算机工程学院、医药与大健康学院、经济管理学院、艺术与传媒学院依次作交流发言，分享了各自单位就业工作中的经验做法和下一步打算。招生就业处副处长徐婷婷就近期就业信息统计、重点群体帮扶、访企拓岗、双选会组织等重点工作进行安排，强调各二级学院要严格落实“四不准”“三不得”要求，守住就业数据真实性的底线，建立“辅导员+学生干部+寝室长”联动机制，确保就业统计及时、精准、完善。

贺海鹏指出，就业工作既是政治任务，也是本职工作。为扎实推进毕业生就业工作，他围绕四个方面进行系统部署：一是聚焦政治引领，压实就业工作责任。严格落实“一把手”工程，构建“学校统筹、学院主责、部门协同、全员参与”的就业工作体系。二是聚焦提质增效，深化人才培养改革。紧扣河南省重点产业集群需求，优化专业布局，深化产教融合、校企合作，将就业育人全程融入第一、第二课堂，打造“一院一品”就业育人品牌。三是聚焦精准发力，拓宽就业渠道载体。深入开展“访企拓岗”专项行动，统筹开展校院两级招聘活动。四是聚焦暖心兜底，强化精准帮扶服务。建立困难群体毕业生动态数据库，落实“一生一策”“一生一档”精准帮扶，提升就业指导专业化水平，规范就业数据统计，坚决维护就业工作大局稳定。

仵增亮就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。各单位要从“讲政治、惠民生、促发展”的高度，坚决扛起就业工作政治使命，细化举措、层层落实。二是抢抓关键窗口期，精准施策发力。要紧盯毕业生返校、春招和夏招等黄金时段，高密度组织招聘活动。三是严守纪律底线，筑牢安全防线。严格落实就业监测“四不准”“三不得”要求，坚决杜绝虚假就业、数据造假，加强求职风险防范和心理疏导，确保就业工作平稳有序推进。

此次会议不仅是一次工作部署会，更是一次思想统一会、责任压实会、行动动员会。商丘学院应用科技学院将以此次会议为契机，进一步增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立以学生为中心的工作理念，用心用情用力做好就业服务，全力以赴推动2026届毕业生实现高质量充分就业，为实现学校教育事业高质量内涵式发展贡献更大力量。