近年来，商丘工学院扎实推进文明、书香、绿色、平安、智慧“五个校园”工程建设，各项工作有序开展、成效显著。为进一步深化办学内涵，助推学校高质量、内涵式发展，结合办学实际，学校对建设体系进行了优化升级，将原有“五个校园”拓展升级为平安校园、书香校园、文明校园、智慧校园、绿色校园、活力校园“六个校园”工程。通过抓实校园安全管理、厚植校园书香文化、提升师生文明素养、优化校园生态环境、升级智慧校园建设、丰富校园文体活动、融洽师生人际关系等多元举措，全力打造安全有序、底蕴深厚、文明和谐、智能高效、生态优美、朝气蓬勃的现代化校园。持续完善“三全育人”体系，落实五育并举，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学校高质量发展赋能聚力。

 一、筑牢平安校园，打造精细化安全治理新格局

（一）锚定项目引领，织密全域防控网络

近年来，商丘工学院始终将安全稳定作为学校高质量发展的生命线，锚定安全责任闭环落实，牢固树立“隐患就是事故”“安全工作无淡季”的工作理念，创新实施“13456”平安护航工程，构建全覆盖、全流程、全时段的现代化校园安全治理体系，持续夯实平安校园建设根基，为全省高校安全治理工作提供有益借鉴。

（二）前置安全教育，增强师生避险能力

坚持教育预防关口前移，常态化开展“八防”安全教育，全面提升师生安全防范素养与应急自救能力。

（三）聚焦重点管控，闭环帮扶特殊学子

精准做好学生分类管理，强化“七类重点学生”动态跟踪，健全心理问题学生全流程闭环帮扶机制，学校心理健康教育中心获评“河南省首批心理健康教育示范中心”。

（四）统筹综合治理，实现隐患动态清零

为筑牢校园安全防线，学校统筹推进风险研判、隐患整治、食品安全、心理健康及应急处置等重点工作，并自主研发“安全隐患随手拍”小程序，鼓励学生化身“安全监督员”，对消防、食品、交通等隐患拍照上传，由管理员精准分发至相关部门限期整改。这一举措不仅实现了安全隐患的动态清零与应急处置的高效规范，更推动了校园安全治理提质增效。

二、深耕书香校园，构建体系化学风建设新生态

（一）制度筑基立规，刚性规范日常学风

学校深耕书香校园建设，聚焦学业育人核心，搭建系统化、全方位的育人体系，以多元扎实的举措厚植书香底蕴、涵养优良学风，助力学生全面成长成才。规范的制度保障学风。制定了《关于进一步加强学风建设的实施意见》《课堂教学管理规定》等文件，深入推进学生课前15分钟进教室、辅导员进课堂、校院两级领导听课制度，落实“三抓一促、课堂六条禁令、一听一走一谈”等学风养成措施，提高人才培养质量。

（二）师风示范引领，以优教涵养好学风

严谨的教风带动学风。学校制定了《教师教学工作规范》《师德师风建设实施意见》《教学质量奖评选办法》等文件，明确教师是课堂教学的第一责任人，引导教师以严谨治学、潜心研究的教风带动形成风清气正的学风。近年来，学校多名教师获得省级以上师德师风先进个人、优秀教师等荣誉。

（三）深化教学革新，依托教改助推学风

教学改革推进学风。创立的“四结合”校企协同育人模式，有效提升了学生理论联系实践、解决复杂工程问题的能力。通过“五课四杯”思政课教学改革、行走“大思政课”红色研学和现场教学，坚定了学生的理想信念。“民办本科高校教学质量提升核心问题研究与实践”项目荣获 2021年度河南省高等教育教学成果一等奖。

（四）丰富二课载体，以赛践学淬炼学风

课堂助力学风。以学生学业发展为导向，开展了科技竞赛、社会实践、社团活动等第二课堂，使第二课堂与第一课堂有机融合。近三年，学生参加省级及以上各类学科竞赛获奖累计300余项；5支团队荣获省级、国家级“三下乡”社会实践重点团队；学生参加河南省大学生科技文化艺术节、艺术展演获奖累计59项。

三、厚植文明校园，涵养全方位育人立德新风气

（一）搭建创建架构，完善文明建设体系

学校坚守立德树人根本任务，深耕校园行为文化育人阵地，锚定文明育人核心目标，创新构建“一制、两月、三活动、九工程”文明校园建设体系，以制度化规范管理、常态化育人举措、品牌化特色活动、全域化创建行动，持续涵养优良校风学风、锤炼师生文明品行、提升全员综合素养，全方位夯实文明校园建设根基。

（二）打造特色品牌，抓实主题文明培育

学校打造特色文明育人品牌，常态化落地文明育人举措。全面推行“微笑问好制”，通过课堂渗透、氛围营造、榜样引领等方式，引导师生规范言行、涵养阳光心态，擦亮校园文明名片。固化两大主题文明月活动，三月常态化开展“向雷锋同志学习月”活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神；十月扎实开展“明德修身月”活动，强化学生道德修养，规范日常行为习惯。同时深耕榜样示范引领，常态化开展感动校园年度人物、优秀教师评选及毕业生系列主题活动，深度挖掘师生先进典型，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚校园氛围。

（三）立足场景落地，全域践行文明养成

学校聚焦全域文明创建，以“制度引导 + 场景实践” 培育文明习惯，创新开展宿舍公约大赛等特色活动，将文明培育融入日常、抓在经常。聚焦学生成长成才，强化思想道德教育、文明礼仪养成、优良学风培育与志愿服务实践，推行文明行为示范、校园文明监督、清朗网络建设等举措，引导师生将文明准则内化于心、外化于行，构建全员全程全方位的文明育人新格局。

四、打造绿色校园，构筑生态化环境育人新场景

（一）匠心造景塑园，做实环境实景育人

学校依托全国绿化模范单位优势，坚守“环境育人、生态育人”理念，深耕校园环境文化建设，融合景观美学与育人内涵，打造观赏性、文化性、教育性兼具的高品质生态校园。学校深耕景观文化赋能，打造桂花园、梅花园、牡丹园等十余座特色主题园林，配套建设智博广场、科苑广场等多功能文化广场，形成“一步一景、一景一韵”的特色校园生态风貌，让校园处处是课堂、处处可育人。

（二）依托节点育人，厚植低碳环保理念

学校坚持生态美化与价值育人深度融合，常态化开展绿色低碳主题教育实践。依托植树节、世界环境日等重要节点，常态化开展绿植领养、环保宣讲、低碳践行等特色活动，深入推进节水、节电、节粮“三节行动”，将绿色环保、生态文明理念全方位融入育人全过程。同时持续深化后勤服务改革，健全质量监控与量化考核机制，着力打造节约型、绿色化后勤保障体系，积极倡导绿色出行、低碳办公、节约办学的新风正气，引导师生自觉养成绿色低碳的生活习惯和行为自觉。

（三）精细能耗管控，深耕节约校园建设

学校抓实节约型校园建设，以精细化管理赋能绿色校园提质增效。常态化开展“三爱三节”主题育人活动，组建节电减能学生先锋队，设立资源节约监督岗，常态化开展节水、节粮、节电专项督导行动，引导全员厉行勤俭节约。依托智慧后勤运维管理，精准管控校园能耗，取得显著成效，2025年校园节水节电节约资金93万余元，云后勤维修服务满意度达99.97%，以扎实举措和硬核数据擦亮绿色、节约、生态校园特色品牌。

五、焕新活力校园，构筑沉浸式成长育人新体系

（一）打造品牌活动，搭建文体育人平台

学校坚守以文化人、以体育人、实践育人理念，紧扣青年成长成才特质，以文体活动为载体、学生社团为阵地、第二课堂为支撑、榜样实践为引领，全方位激活校园青春动能，构建体系化、常态化、品牌化的活力育人新格局，让校园始终保持朝气蓬勃、昂扬奋进的精神风貌。品牌活动多元化，打造文体育人新高地。打造“两节两赛两展演” 校园文化品牌，即大学生科技文化艺术节、草坪音乐节、校园歌手大赛、校园舞蹈大赛、大学生艺术展演、周末文化展演，形成贯穿全年的月度主题育人链条。近年来组织开展草坪音乐节、冬至文艺晚会、毕业生晚会等大型文化活动及周末文化展演百余场，学生原创舞蹈作品荣获全国大学生艺术展演二等奖，在河南省大学生科技文化艺术节中屡获佳绩。

（二）培优社团阵地，推进社团精品建设

社团建设精品化，拓展实践育人新阵地。制定《学生社团管理办法》等制度，现有数学协会、机器人协会等各类学生社团78个，全面推行“三杯两节一讲堂”社团活动品牌。近年来举办社团活动数百场，覆盖学生十余万人次，多个社团荣获“河南省文明社团”称号，有效促进学生社团规范化、品牌化发展。

（三）健全二课体系，赋能学生全面成才

第二课堂体系化，激活全面育人新动能。深化“第二课堂成绩单”制度建设，依托“到梦空间”网络管理平台，形成“12372”第二课堂工作模式。近年来年均发布第二课堂活动数千项，学生人均参与活动7个以上，构建起涵盖思想成长、实践实习、志愿公益、文体活动等七大模块的素质拓展体系，有效促进活动质量提升与学生综合素质全面发展。

六、赋能智慧校园，聚力数字文化提质新风貌

（一）搭建云上平台，实现校务便捷服务

学校紧跟数智化发展趋势，将人工智能与大数据技术深度融入教育教学与管理服务全过程，以“智慧引领、全程赋能”为核心，全面重塑校园数字生态，为师生提供智能高效、便捷贴心的数字化体验。构建“云上商工”智慧服务平台，打造集教学管理、生活服务于一体的线上服务大厅。平台集成 107 项核心功能，统筹学生处、教务处等多个职能部门集中办理 80 余项高频业务，实现“一键办理”“扫码即办”的便捷服务模式。同时建设本地化数字资源中心，部署高性能服务器集群与超融合服务平台，整合教务、学工、后勤等 20 余个业务系统数据，建立统一数据中台与标准化接口体系，真正实现“数据多跑路、师生少跑腿”，形成覆盖教育教学全场景的数字化服务生态。

（二）创新 AI 教学模式，赋能智慧课堂建设

深化“AI+教育”课程新范式，推动优质教学资源整合与共享。学校积极落实国家教育数字化战略行动，推出首批基于“知识图谱+人工智能”的 AI课程平台，构建泛在化、智能化的学习新生态，全面赋能师生个性化学习与探究式教学。

 （三）大数据精准赋能，打造智慧就业服务

在就业服务方面，依托大数据与人工智能技术构建“智慧引领、全程赋能”的就业服务体系，从入学伊始便通过智慧平台进行生涯画像分析，精准推送智能简历优化、模拟面试演练等数字化工具与服务，实现个性化职业启蒙与规划指导，助力毕业生高质量充分就业。

（四）迭代智慧学工，优化学生精细管理

推进“智慧学工”精准管理与创新实践应用。开发覆盖迎新报到、毕业离校、劳动教育等全生命周期的数字化管理平台，配套社区化辅导员工作管理系统，包含谈心谈话、宿舍走访等智能模块，有效打破部门信息壁垒，为学生管理工作提供坚实数字化支撑。

七、深耕育人沃土，厚植校园华章

十余年来，学校久久为功推进“六个校园”工程建设，构建了沉浸式、常态化、体系化的文化育人新格局，显著提升了学校办学软实力与人才培养硬实力。依托六大校园建设，学校学风校风持续清朗、育人环境持续优化、服务质效持续提升、安全防线持续夯实，有效推动“三全育人”走深走实，助力学生综合素质全面提升，各项建设工作取得国家级、省级多项标志性成果，校园文化育人品牌特色鲜明、成效显著。

典型经验《商丘工学院构建“13456”平安护航工程 全面提升校园安全治理效能》被河南高教、“学习强国” 强国号、河南教育宣传网等权威平台相继报道；《“五个校园工程建设活动》，荣获“第九届高校校园文化建设成果推选展示”优秀奖、全国高校校园文化建设优秀成果二等奖；典型经验《商丘工学院：“七大主题活动”送别毕业生，样样有创意，件件有温情！》被河南高教报道；《以“五抓好五提高”为平台构建学业保障体系》荣获 2020年学生工作优秀展演优秀成果二等奖；《构筑共青团育人“四大青春工程”培育高素质时代新人》获2023年度全省高校思想政治工作奖；学校获评“2025高质量就业・智慧就业创新高校”；《基于微服务架构的辅导员工作管理系统》被河南省教育厅评为创新应用类一等奖。

下一步，商丘工学院将持续深耕“六个校园”特色建设，全力打造有温度、有底蕴、有活力、高品质的现代化育人校园，充分发挥校园文化培根铸魂、启智润心的核心功能，优化建设体系、创新育人载体、丰富文化内涵、提升建设质效，为新时代河南高校校园文化建设贡献更多商丘工学院的实践经验与育人力量。