为深化产教融合育人特色,检验一线岗位育人成效。近日,郑州食品工程职业学院开展2026年春季学期唐太中项目产教融合课堂考评。高级技师、校长助理于俊,食品智能技术学院书记张水成,唐太中项目负责人陈亚萍,食品智能技术院长助理张明月,学工办主任冉鹏鸽,教务处相关负责人参与本次考核工作。
该校深耕“产业园中有大学,大学园中有产业”的“双有双元”育人模式,将企业生产实景、行业标准全面融入日常教学,实现课堂与实训场地无缝衔接,补齐不同层级餐饮人才培养短板。

本次考核面向全体参训学生开展综合考评,结合日常表现、理论基础与岗位实操进行综合打分,划定四档考核等级,考核结果用于学员结业与评优。实操考核围绕门店日常经营菜品开展,评委现场巡查综合评分,简化考核流程,重点检验学生岗位实操能力与职业素养。
考核现场,全体学员操作规范、流程熟练,依托长期岗位实战积累,展现出过硬的实操技能与良好职场风貌。

参训学员程顺好表示,一线岗位实践让理论知识落到实处,既提升菜品制作技能,也掌握了客户沟通、突发问题处理等职场能力,毕业后可直接上岗就业。学员杨亚龙坦言,学校“入学即入职,学习即上岗”模式切实可行,岗位实践可兑换学分,工学兼顾,极大提升了自身就业信心。
学校依托“”好想你”产业资源,立足五真实景育人要求,实行“大一夯实理论、大二岗位实操”分段培养模式。学生入驻实体门店沉浸式学习,校企双方协同完成课程共建、教学共担、考核共评,打通理论学习到岗位就业的完整通道。
学校理事长石聚领表示,郑州食品工程职业学院着力培养家长满意、学生成才、适应时代、社会需要的技术技能型人才,实现学生“入学即入职,学习即上岗,毕业即就业”。
作为省内唯一一所由食品企业创办的高职院校,我校育人成效突出,大批学子顺利入职头部企业管培岗位;学校育人模式入选全国职教出海典型案例,已走入沙特、泰国等一带一路沿线国家。后续学校将推动唐太中中餐育人品牌同步出海,建设标准化中餐教学与门店运营体系,拓宽职教对外开放路径。