成长没有标准答案，每一份向上的力量，都值得被嘉奖。

长期以来，传统学生评价体系普遍存在“重智轻德、重知轻能、重奖轻育”的局限，开封职业学院直面育人评价短板，立足职业教育办学定位，系统构建德育奖学金、学业奖学金、技能奖学金、升学奖学金“四维协同”特色育人激励体系。

在这里，奖学金正从单纯的物质奖励变成一把把丈量学生全面成长的“标尺”——它不仅衡量成绩，更丈量品德、技能、升学与就业，让不同特质的学生都能找到属于自己的高光时刻。

2025年至今，开封职业学院投入各类奖励资金超760余万元，惠及两千余名学生。四类奖项各有侧重、环环相扣，为学生成长成才搭建起多维度进阶阶梯。

让向善者被认可

“国无德不兴，人无德不立。”作为在河南省首批设立德育奖学金的高职院校，学校始终把品德修养摆在学生综合素质评价的首要位置。

德育奖学金从政治素质、道德品质、法治观念、社会责任、集体观念、文明修养六大维度建立量化评价体系。志愿服务时长、乡村振兴实践、应征入伍、文明校园创建……这些实实在在的行动，都成为硬性考核指标，让“好品德”可衡量、可感知、可激励。

2025年至今，学校累计表彰385名品德突出的学生，在校园内外点燃起崇德向善的火种。全校志愿服务总时长突破2万小时，从敬老慰问到助农直播，从社区服务到大型赛会保障，处处可见开职学子的身影。参军入伍的学生在评奖中享受专项倾斜，百余名学生投身军营，将家国情怀化为实际行动，学校也获评“关心支持国防和军队建设先进单位”，德育奖励的正向引领效应持续显现。

青年志愿者协会前往白石岗小学开展乡村支教活动

学生志愿者走进养老服务中心开展重阳节敬老慰问活动

让向学者有动力

学业是学生成长的主阵地。2025年至今，学校奖励勤学上进学生536名。学业奖学金紧盯日常学习状态，重点考察课堂出勤、作业完成、证书考取等日常学业表现，面向综合成绩排名前10%的学生分档奖励。

依托学业奖学金评选，开封职业学院同步开展“学风建设月”系列活动，通过学习经验分享会、优秀课堂笔记展、结对帮扶等形式，让“比学赶超”有了具体载体。在身边榜样的带动下，越来越多的学生主动走进自习室、拿起了专业书，勤学、乐学、善学的校园学风日益浓厚。

让向技者有舞台

技能成长是职业教育的核心底色，开封职业学院以“劲崧”奖学金为核心载体，按照国家级、省级、校级赛事层级分层设奖，专项奖励品德优良、学业优秀且在各级各类技能竞赛中获奖的学生团队与个人。

依托京东数字经济产业学院、小米集团（河南）产教融合基地等平台，学校将赛事奖励与“岗课赛证”深度融合。仅2025年一年，学生斩获国家级专业类奖项一等奖2项、二等奖7项、三等奖11项，体育类国家级一等奖3项，以及各级各类活动竞赛省级奖项200余项。中国大学生计算机设计大赛、国际青年人工智能大赛等高水平赛事中，频频出现开职学子的获奖身影。14名国赛、省赛获奖者与138名校级赛事参与学生悉数登台领奖，一等奖每人奖励5000元、二等奖3000元。

同时，学校始终落实“健康第一”教育理念，把体育教育摆在重要位置，组建田径、篮球、足球等校级运动队，在众多大型省级、国家级体育赛事中屡创佳绩——跻身中国大学生五人制足球联赛全国第八；在中国大学生空手道锦标赛中勇夺双冠；河南省“省长杯”夺冠……一众体育健儿荣获“竞赛卓越奖”并站上了毕业典礼领奖台，单项最高奖励达8000元。

师生在第二十七届中国机器人及人工智能大赛全国总决赛中斩获国家级奖项10项

校足球队跻身2025-2026全国青少年校园足球四级联赛全国12强

让向远者有荣光

职业教育的成才路径不止一条，就业、升学皆是广阔赛道。针对学生日益增长的升学深造需求，学校将专升本升学奖励单独提级，纳入激励体系的核心板块。

2025年，开封职业学院首届毕业生共有945人参加专升本考试，其中710人过线、630人录取，过线率达75.13%、录取率达66.67%；2026年，学校第二届毕业生共有965人参加专升本考试，其中760人过线、699人录取，过线率达78.76%、录取率达72.44%，两项指标再创新高。一批曾因学历而产生自我怀疑的学生，通过升学深造开启了人生新阶段。

此外，学校在两届毕业典礼上先后一次性投入升学奖学金315万元、349.5万元，按照每人5000元的统一标准，覆盖全部专升本录取资格的学生。

专升本成绩的背后，是一整套的升学支撑体系：学校常态化开展政策解读会，提供“一对一”报考咨询服务；配备“校内导师+行业专家”联合辅导团队，由学校出资为报班学生承担部分费用，缓解升学经济压力；开设备考专属自习室，推出“考前减压工作坊”舒缓学业压力……从政策信息、学习资源、心理疏导到经济支持，为学生提供全程护航。

与此同时，一批优质就业、自主创业的优秀学子也站上毕业典礼领奖台。海尔、小米、飞利浦空调、永盛达等校企合作订单班持续输送高素质技能人才；学生自主创业团队实现单品销售额破亿元的亮眼成绩；三名电气自动化技术专业的优秀学子经过层层选拔入职国家电网……多元发展的激励导向，让每一名学生都能找到适合自己的成长路径。

学校在2026届学生毕业典礼上为699名毕业生颁发升学奖学金

四类奖学金的协同发力，产生的效应远不止于资金数字本身，它照亮了不同学子的成长路径，使向善者被认可、向学者有动力、向技者有舞台、向远者有荣光。开封职业学院以“四维协同”特色育人激励体系为载体，把立德树人融入评价全程，让一份份荣誉成为重塑自信的支点，推动越来越多的学生在各自人生赛道上稳步成长、向阳而生。