为深入贯彻教育部、河南省教育厅关于高校毕业生就业工作的部署要求，全面落实全省高校毕业生就业工作推进会精神，近日，郑州科技学院组织开展了2026届毕业生就业工作中期专项检查。此次检查受学校就业工作领导小组委托，由招生就业处牵头，旨在进一步强化政治担当、压实工作责任，夯实就业工作基础，提升就业服务质效。

本次专项检查覆盖全校13个二级学院，各学院领导班子及就业工作领导小组成员全程参与，逐级传导压力、层层压实责任。检查坚持实事求是、从严从细的原则，重点围绕各学院党政“一把手”履职情况、就业证明材料的规范性与完整性、就业数据核查闭环管理成效，以及访企拓岗实地走访进展等方面展开。工作组通过查阅台账、现场核验材料、电话随机抽查毕业生等方式，全面摸排毕业生真实就业状况，精准查找薄弱环节，推动问题即知即改。

检查过程中，学校严格落实就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，严守就业数据真实准确的底线，坚决防范和杜绝虚假就业、材料不规范、流程不闭环等问题，确保就业工作合规、真实、严谨、规范。

下一阶段，学校将以此次中期检查为契机，持续完善就业工作举措，健全常态化自查自纠与督导核查机制，着力补齐短板、筑牢基础，以严实作风推动就业工作走深走细走实，全力保障毕业生更加充分、更高质量就业，助力学校就业工作迈上新台阶。