为进一步加强学院教师队伍梯队建设，发挥骨干教师示范引领与传帮带作用，助力青年教师快速成长，9月2日下午，郑州城市职业学院马克思主义学院与通识教育学院2026-2027学年"青蓝工程"启动仪式顺利举办。石本立校长出席并讲话，学院全体教师参会，仪式由常务副院长高瞻主持。

会议现场

仪式在主题视频展播中拉开序幕。上学年工作成果短片系统回顾学院师资建设成效，《何以为师》专题短片启迪师者初心，营造浓厚的育人氛围。

视频播放完毕，仪式正式开始，全体教师肃立正衣冠、明事理，涵养师者风范。

随后，学院公布本学年"青蓝工程"师徒结对名单，王山青为受聘指导教师颁发导师聘书。

常务副院长高瞻宣读结对名单、院长王山青为导师颁发聘书

薪火赓续，匠心传承。11对师徒依次登台，完成拜师行礼、赠书寄语环节。青年教师向导师行致敬礼，致以虚心求教的诚挚敬意；指导教师赠书寄语，以书卷寄托育人初心与对徒弟的成长期许。师徒代表现场签订结对协议，双方互换协议、握手立约，以书面约定凝聚育人合力。

拜师行礼、赠书寄语、签约聚力

指导教师代表许心萌、青年教师代表刘思洁先后发言。导师代表表示将尽心传授教学经验，履行好传帮带职责；青年教师代表郑重表态，将虚心求教、砥砺奋进，在教学实践中锤炼本领。

石本立作总结讲话，围绕"做实青蓝结对帮扶、实现双向共促成长"提出三点要求：

一是导师要重言传更重身教。既要传授课程教学设计、课堂互动、学情研判等课堂教学实操本领，更要传承深耕职业教育讲台的责任担当，帮助青年教师迈好站稳讲台的第一步，推动思政元素与职业场景有机融合。

二是青年教师要勤学习更敢创新。要主动学、深入悟，多走进导师课堂听课，请导师点评教案，共同磨课、集体备课；同时发挥自身优势，用好新媒体手段，运用贴近青年学生的话语体系，打造有温度的优质课堂。

三是过程要抓落实更求实效。从严抓好结对过程管理，杜绝帮扶工作流于形式，学院将把听课指导、备课磨课纳入日常教学考核，每学期开展结对教师课堂成果展示，切实做到以老带新、以新促老、教学相长、双向成长，合力推动两院教学工作再上新台阶。

青蓝相接，生生不息。本次"青蓝工程"启动仪式拉开了新学年学院师资队伍提质培优的序幕。下一步，学院将以青蓝结对为重要抓手，厚植优良教风学风，促进教师队伍接续成长，推动学院教学质量和师资建设再上新台阶。仪式尾声，全体领导、结对教师集体合影留念。