9月4日、5日，河南财政金融学院2026年辅导员素质能力提升培训在龙子湖校区举办，各学院党总支副书记、辅导员和学工部全体人员共180余人参加培训。本次培训主题为“薪火财金·铸魂强能”，课程围绕辅导员职业能力与岗位职责，设有“一站式”学生社区建设探索、学生工作法律风险防范、学工业务系统实操、辅导员思政引领力提升、宗教政策法规宣讲、大学生医保政策解读等多个专题。培训期间，还举行了“薪火财金·青蓝筑梦”辅导员青蓝结对仪式，建立新老辅导员传帮带机制，发挥资深学工骨干示范引领作用，助力青年辅导员快速成长，为新学年学生教育管理工作夯实了基础。

在4日上午的开班仪式上，校党委书记王雪云代表校党委充分肯定了学工队伍一年来在学校学风建设、校园和谐稳定、基础管理等工作中取得的突出成绩，指出辅导员队伍是一支政治可靠、作风过硬、敢打硬仗、能打胜仗，值得学校党委充分信赖和依靠的骨干力量，代表学校党委向默默扎根学生一线的全体辅导员致以诚挚问候和衷心感谢。她结合国家及河南省辅导员专业化职业化建设相关政策要求，希望广大辅导员珍惜时代赋予的宝贵机遇，安下心、扎下根，把个人成长融入立德树人事业，在辅导员岗位上实现个人价值与事业发展双向成就。

王雪云强调，新时代辅导员要锤炼过硬本领。要强化思想引领能力，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践；要强化服务育人能力，加强心理学、教育学等知识学习，掌握学生管理业务流程，注重学生价值引领；要强化研判处置能力，用好智慧学工平台、网格化学生管理机制，细化实化隐患排查；要强化沟通协调能力，联动多方育人力量，形成协同育人合力；要强化数智运用能力，提升数智素养，不断提升育人质效和精细化水平；要强化廉洁自律能力，坚守底线思维，做好学生成长的标杆和典范。

王雪云要求，各部门要同向发力做好辅导员服务保障工作。要推进工作减负赋能，细化辅导员岗位职责清单，让队伍聚焦主责主业；要拓宽学习提升渠道，鼓励辅导员在职攻读学位、访学研修，助力辅导员能力提升；要畅通职业发展通道，在管理岗位选拔、专业技术职称评审上持续给予支持；要做好生活暖心保障，用心用情解决辅导员子女就学等困难，不断增强职业认同感、归属感、幸福感。

孙文杰在主持开班式时指出，各部门、各学院要树牢全校“一盘棋”意识，同向协同、压实责任，把辅导员队伍建设各项保障举措落到实处，为辅导员干事创业营造良好环境。要珍惜本次培训机会，潜心研学，学思践悟，学以致用，切实把学习成效转化为履职尽责、服务学生成长的实际行动。

党委办公室、宣传部、统战部、学工部等职能部门及各学院党总支负责人参加了开班仪式。

通过此次培训，进一步提升了河南财政金融学院辅导员队伍的政策理论素养，拓宽了工作视野，强化了育人使命，明确了工作方向和职业发展路径，为做好新学年学生工作，推动学生工作高质量发展奠定了良好基础。