深圳，长城物业集团的社区养老项目里，河南开封科技传媒学院（以下简称“科传学院”）医学院正在蹲点调研“物业服务+社区服务+养老服务”的运营细节。光明社会福利院、前海人寿幸福之家、智慧养老科技企业的病房与展区，成为他们最鲜活的“课堂”。近日，该医学院养老服务管理专业团队走进粤港澳大湾区访企拓岗，与深圳长城物业、高乐亦嘉（光明社会福利院）签订合作协议，为学生打通了从实习到就业的新通道。

一次跨省拓岗的背后，是一道关乎亿万家庭的时代命题。

老龄化加速，专业人才从哪里来

据国家统计局公布的《2025年国民经济和社会发展统计公报》，截至2025年底，我国60岁及以上人口已达3.23亿，占总人口的23.0%，其中65岁及以上人口2.24亿，占总人口的15.9%。积极应对人口老龄化上升为国家战略。2024年初，国务院办公厅印发《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》（国办发〔2024〕1号），明确提出支持普通高校、职业院校增设银发经济相关专业，鼓励校企合作共建产教融合实训基地。

一边是快速扩容的银发经济，一边是养老服务、运营管理、智慧养老等领域应用型人才的紧缺。缺口如何补上？河南也在求解：目前全省医养结合机构超过500家，养老机构护理型床位占比超过65%，“物业+养老”“智慧养老”等新业态品牌竞相涌现。值得关注的是，开封正是河南省长期护理保险制度试点城市，已有53家养老服务机构纳入长护险范围，每年享受照护服务的老年人超过1.1万人。产业的脉动，对人才培养提出了迫切而具体的要求。现代养老跳出基础生活照料范畴，以医、养、管交叉融合为核心，打造兼具医疗、照护、管理多重内涵的专业化康养服务。

“养老早已不只是端茶送水、生活照料，而是一个需要医、养、护、管多学科支撑的专业领域。”该校养老服务管理专业建设带头人李瑞玲教授介绍，该专业主动对标国家积极应对人口老龄化国家战略，紧扣银发经济发展机遇，依托学校综合性学科优势，推动多学科交叉融合协同发力，打造“医养结合、护管一体”的育人模式，构建复合型应用型康养人才培养体系。

把行业“最前沿”变成育人“最一线”

在大湾区调研中，学校团队敏锐地捕捉到行业风向：养老产业正加快向社区化、专业化、智慧化、多业态融合演进，“养老+物业”“养老+社区”“养老+保险”“养老+科技”等新模式不断涌现。这些来自一线的判断，被第一时间带回了人才培养方案的修订桌前。

对接产业需求，科传学院专业的课程设置突出智慧养老与适老化设计理念，系统开设养老机构经营与管理、老年综合评估、老年心理健康、老年康复与训练、智能养老系统应用等核心课程；通过小学期实践、课间机构见习、双导师制等形式，让学生在真实场景中练就过硬本领。目前，学院已与泰康之家·豫园、北京首开寸草养老服务有限公司、国寿嘉园北京乐境、河南中医药大学第一附属医院、南方科技大学医院、深圳大学附属华南医院及深圳等地的优质医疗、养老机构共建30多个实践教学基地，分布在河南及广东、浙江等地；并与河南大学资产公司达成“订单式”培养合作意向，学生入学即明确就业方向，实现从实习到就业的“直通车”。

“我们培养的学生，既要懂老年照护的技术，也要会机构运营的管理，更要有人文关怀的温度。”医学院党总支书记黄俊丽坦言，养老服务的对象是活生生的人，技艺之外，职业素养和共情能力同样是必修课。

把个人选择融入时代需要

此次大湾区之行，科传学院与企业还将共同探索“实习—订单培养—就业—专业共建”一体化模式，让更多青年学子走近湾区、了解湾区、选择湾区，同时也把先进经验反哺中原养老事业。

一所应用型高校的探索，是高等教育主动对接国家战略、服务银发经济的生动缩影。把课堂搬到产业最前沿，把论文写在养老服务一线，让青年人才供给与银发经济需求同频共振，让亿万老年人安享幸福晚年，便有了更加坚实的人才支撑。