“手腕要放松，力量沉下来，顺着经络的走向慢慢渗透，不要用蛮力按压。”

主讲教师穿行在学生中间，俯身、搭手、示范，一个动作一个动作地纠正。

学生们两两结对实训，一边默记理论要点，一边在搭档身上寻找发力的手感。指尖力道从生涩僵硬逐步变得沉稳柔和，一遍遍地练习，将专业手法沉淀为肌肉记忆。

这是近期智慧健康管理学院首届推拿培训班课堂现场。一双手，铺就一条成才路，让过硬技能成为学子求职路上最坚实的底气。

一技在手，何愁出路？

这届大学生用双手“拿捏”未来

此次培训班遵循“择优遴选、宁缺毋滥”的原则，学院面向2024级学生进行严格选拔。

遴选过程综合考量学生的专业基础、学习态度、实操潜力与职业志向，经过报名、考核与综合评定等环节，最终从众多报名者中优选出11名优秀学生，成为首届推拿培训班学员。

智慧健康管理学院院长武笑玲表示，首届培训坚持“小班精训、重点培养”，既是保证教学质量的需要，也是为了将有限的优质师资与实训资源精准投向最具潜力的技能人才，“让首批学员真正学有所成、学以致用，成为学校技能人才培养的示范样本。”

课堂上没有“花架子”

授课团队由学院副院长邱德群及多位优秀教师担纲。他们长期深耕中医推拿与健康服务领域，多次获评优秀教师，具备深厚的理论功底与丰富的实战经验。

教学过程中，教师坚持“理论精讲＋手把手实操”相结合，将多年临床积累的手法心得、穴位取准经验与常见病症调理方案倾囊相授，让学生在真操实练中快速上手。

学员操作有偏差，教师当场叫停、逐一纠正，示范发力要领，校准施术节奏，力求每个人都练成规范、标准的推拿技法。

“推拿这门手艺，靠的是手上功夫，更靠心里的悟性。”邱德群在开班动员中寄语学员，“希望你们把每一次练习都当作一次真正的服务，把规范与匠心刻进骨子里。”

学校用心教，岗位用得上

本次培训实行系统化、模块化的课程设置，课程涵盖中医推拿基础理论、常用推拿手法实训以及颈肩腰腿等常见亚健康问题的调理方案等核心内容。

培训坚持“实操为主、理实一体”，更关键的是课时配比——超过八成课时用于真人实操。通过分组练习、示范拆解、纠错强化等方式，让学员在反复锤炼中稳步提升专业操作能力。

教学围绕行业真实服务场景设计，注重培养学生标准化操作意识与职业服务素养。培训结束后，学院还将组织综合技能考核，检验学员手法规范度与实操熟练度，确保学员“学一门、精一门、顶用一门”，真正把技能练成安身立命的本领。

出路看得见

还没毕业，岗位先“安排”上了

此次培训班的开办，来源于学校“千城万店”战略带来的底气，是学院对接此战略人才需求的务实之举。

“千城万店”战略依托品牌连锁“郑医推拿馆”“郑医眼镜店”“郑医大药房”等平台，深化产教融合实践，计划在全国上千个城市开设上万家连锁门店，以连锁化、标准化模式深耕大健康服务市场，以创新基金全方位护航郑医学子创业就业。

面对庞大的门店网络与旺盛的岗位需求，技能过硬的推拿人才供不应求。

学校敏锐把握产教融合机遇，将推拿专项培训与项目人才储备紧密衔接，让在校学生通过系统化实训提前对接岗位技能标准，毕业后即可无缝融入门店服务体系，实现“入学即入职、毕业即就业”的技能就业通道。

对首批学员来说，这既是技能的进阶，也是就业的起点。

一位参训学生坦言：“以前觉得推拿就是手上按摩，真正上手才发现里面大有学问——穴位、力度、节奏，每一个细节都关系到顾客的体验。这次培训让我对手艺有了敬畏心，也对未来从事健康服务更有底气。”

从实训床前的每一次推按，到未来千城万店里的每一个岗位，这11名学员手上练的是一门手艺，也是一条成才之路。

展望未来，学校将把智慧健康管理学院的探索上升为全校一盘棋，总结推广“小班精训、标准量化、项目对接”的经验做法，融入各专业人才培养方案，统筹校内外实训资源共建共享，依托“千城万店”等产教融合平台健全“遴选—培养—考核—就业”全链条机制。

一技在手，一生不愁。从一间实训室到全校一盘棋，从11名学员到万千学子，学校正以技能培养为支点，让职业教育与产业发展同频共振，为健康中国建设输送更多技能扎实、实干肯干的高技能人才。